海納AI近日宣布與國內知名人力資源系統服務商Moka簽署戰略合作協議。此次合作深度融合海納AI的多模態AI面試技術與Moka全場景招聘管理系統，為企業提供“簡歷篩選-AI面試-招聘流程管理-數據沉淀”的一體化AI招聘解決方案。
這一戰略合作的落地，標志著AI招聘生態實現了從各個服務商單點發展向全鏈路全流程專業協作的重大跨越，雙方通過專業協作，共同打造更專業可靠的AI招聘一體化極致體驗，構建專業協作、共創共贏、開放健康的行業生態，幫助千行百業充分利用最新AI技術加速人力資源智能化升級轉型。
1、專業協作，深化AI+HR場景應用
海納AI與Moka雙方完成產品對接后，將為企業提供更智能、更流暢、一體化的全流程AI招聘服務。海納AI面試官專注AI+HR應用，用AI打造各行各業的崗位人才模型，幫助集團統一用人標準，提升招聘效率。海納AI已為近百家500強集團面試超1200萬人，海量真實面試數據的積累與近百家頭部集團的AI面試最佳實踐經驗，讓海納AI面試官的AI評價結果更準，也讓海納AI面試官更智能、更貼心、更成熟可靠。
Moka作為國內知名HR SaaS服務商，憑借先進的產品理念與技術優勢，構建了突出的產品力與用戶體驗，在企業客戶中持續保持著優秀的口碑影響力。Moka也是率先將AI技術應用于招聘管理流程的HR SaaS供應商，為企業提供“AI原生”的人力資源管理全模塊解決方案。
此次合作不僅是雙方技術能力的互補，更是HR SaaS開放生態模式的關鍵升級，通過雙向技術賦能，充分融合雙方在AI+HR領域的最佳實踐，全面深化AI在HR場景下的應用，推動行業從全家桶式的“封閉系統”轉向“開放生態”，使得企業在系統選型時，能自主、自由、開放地選擇各環節最優秀的行業供應商。
2、共創共贏，攜手為客戶創造價值
除了在AI能力上的深度合作，海納AI與Moka也將為企業提供更專業可靠的項目交付、持續陪伴的技術支持服務。
海納AI面試官已有近百家500強集團客戶六年的大規模驗證，產品更成熟、服務更貼心、AI模型更智能精準，人才可以7*24小時隨時隨地面試，無需約面/到場/排隊，完面率高達90%；AI模型準確度高達95%，人才績效表現優異、留存周期長，大大提升了企業的招聘質量。
近期海納AI正式上線新版海納AI面試官，融合最新AI大模型能力，持續迭代如千人千問、智能追問等功能，優化了如肢體檢測、背景調查、心理測評、防作弊等AI面試關鍵能力的性能，全新的使用體驗也更貼合企業用戶的實際需求。
海納AI與Moka雙方以開放協作、共創共贏的心態促成本次合作，體現了雙方對產品體驗與服務品質的極致追求，以及持續為客戶創造價值的堅定決心。
今年是海納AI的生態合作年，海納AI將與行業領先的人力資源管理系統商、人力資源服務機構等達成深度合作，共建開放健康的行業生態，共創共贏AI大時代。
