1月18日下午消息，近日，由中國國際經濟交流中心、中國機電產品進出口商會指導，聯想集團主辦，北京企業法律顧問協會協辦的第二屆企業合規高峰論壇在北京舉行。

聯想集團副總裁兼中國區總法律顧問高喚棟表示，2024 年生成式AI及智能體爆發性增長，給企業合規帶來挑戰。聯想針對“天禧”大模型做了大量合規工作，包括在線備案、算法備案及內容安全合規。同時，新國際形勢下帶來的地緣政治不確定性，使出口管制和貿易合規成為 2025 年的重點。

高喚棟還分享了聯想在合規工作定位、落地等方面的感悟。他強調，合規與法務的區別、邊界，以及合規要與企業實際情況相結合。此外，聯想推出的業內企業合規刊物《企業合規》專刊，希望成為業內法律同仁共享合規經驗的平臺。

中國國際經濟交流中心副理事長、學術委員會主任王一鳴指出，當前外部環境變化的不穩定不確定性增大，對企業合規管理帶來新挑戰。新一輪貿易戰和科技戰、金融戰，使中國企業面臨更多合規調查與風險。企業出海面臨的合規風險也在增大，需應對各國安全審查與投資風險，促使合規管理從單一領域轉向全環節全鏈條。

中國機電產品進出口商會副會長石永紅指出，2025年企業需關注形勢變化，明確管理層對合規工作的支持態度，建立專業合規團隊和管理架構，排查合規風險，開展教育培訓和合規審計，優化完善合規制度，以應對國際形勢下的合規挑戰，推動現代化合規管理體系建設。

北京大學法學院副院長戴昕指出，社會資本在商業交易中至關重要，但合規工作促進社會資本生成，通過具有法律約束力的契約關系和合規流程，不同商事主體得以建立穩定且健康的交易關系。由此，企業合規也處于雙重復雜性之中，需應對內部和外部的復雜性，合規工作價值在于幫助企業應對復雜性并發現商業交易的價值。