濰坊聯通高密分公司認真學習貫徹黨的二十大和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持從“鑄魂、固本、融入”入手，努力培育務實、創新、爭先“三種精神”，致力夯實黨建根基，鑄就企業發展之魂，有效促進了企業基層黨建與生產經營相融共進。           

    強化政治引領，旗幟鮮明講政治。深入學習領會黨的二十屆三中全會精神，深入學習領會習近平總書記關于推進中國式現代化的重要論述，深入學習領會習近平總書記關于網絡強國、數字中國和發展國有經濟等重要論述，聚焦理論學習，強信念、增定力、踐宗旨，切實把學習成效轉化為促進企業高質量發展的強大動力。教育引導廣大黨員干部員工衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”。聚焦重點任務，攻堅克難、創優爭先，努力打造鐵軍團隊，基層黨建工作越來越穩健規范。

    砥礪初心勇爭鋒，爭先創優建新功。干字當頭、實字為先。深刻領會貫徹執行二十屆三中全會精神，以務實奮進、力爭上游，釘釘子精神抓好各項工作落實。鼓勵年輕黨員團員員工到一線去歷練去發展，努力提高政治素養和業務能力水平，切實發揮模范引領作用，將提升服務能力與鍛造發展能力有機結合，將與中央八項規定學習教育、黨紀學習教育、場景集中營銷、黨員先鋒隊幫扶、提質增效攻堅等工作有機結合起來，積極開展“我為黨旗添光彩，提質增效建新功”活動，聚焦重點領域、重點項目進行攻堅，讓廣大黨員亮身份、做表率，建新功，在推動高質量發展的同時，充分發揮黨員先鋒模范作用和青年團員生力軍作用，力促各項工作提升。積極開展好“我為黨旗添光彩，提升作風做表率”、“紅色先鋒、鐵軍爭鋒攻堅行動”，“黨員先鋒進萬家、再建新功走在前”系列活動，有效推動工作提質提速提效。積極開展好“雙報到”和與當地社區的“雙贏共建”為民服務志愿活動，將黨建活動與公司經營建設有機結合起來，砥礪初心，拼搏奮進，力促企業行穩致遠高質量發展。

    擦亮黨建品牌，助力經營增動能。穩步推進模范黨支部、黨員責任區、示范崗、先鋒隊、服務隊建設和年輕干部輪崗試點及專業線優秀員工標桿示范創建活動，實施黨政重點客戶優先服務行動，讓聯通“國家隊、主力軍、排頭兵”品牌更加響亮。公司領導班子和廣大黨員干部主動深入一線，積極投身到經營建設和服務工作中，不遺余力完成上級公司下達的各項目標任務。公司先后選派7名優秀黨員到基層營服當指揮長、選派新進黨員大學生到營服一線鍛煉、派駐5名優秀黨員干部到基層營服任黨建指導員，宣貫指導黨建工作，有效暢通了支部工作要求傳達落實到基層的渠道。圍繞提升基層黨組織建設效能，努力深化“三基建設”，全力推進實施“七抓工程”，重點抓好黨員“亮旗引領”和黨員先鋒營銷幫扶活動，緊緊圍繞落實集團新戰略，聚焦主責主業，分類施策，精準營銷。農村營服開展好“數字鄉村健康水站，服務惠民美好生活”、城區營服開展好“數字城市、萬兆社區、全民升千兆”為內容的智慧社區上門服務活動，致力提升用戶感知，以“決戰決勝”的必勝信心奮力攻堅二季度目標任務，以優異業績推動公司高質量可持續發展。

    心系員工冷暖，凝心聚力謀發展。認真開展好思想政治教育，切實搞好調查研究，認真解決員工實際問題和困難，穩定員工隊伍。在公司辦公住房非常緊張的情況下，為上班離家遠的女員工安排好宿舍。為更好地激勵和鍛煉青年員工，增信心，強素質，挑大梁，建功業，公司注重和加強對青年員工的歷練和教育，積極營造和諧奮進團結拼搏的企業文化氛圍。倡樹恪守“嚴實精細快”工作作風，凝聚鼓舞員工始終保持朝氣蓬勃、干事創業的精氣神和奮勇拼搏、事爭一流的昂揚斗志。關心關愛員工，持續開展冬送溫暖、夏送清涼、年節慰問等活動，讓員工切身感受到公司大家庭的溫暖。努力改進提升基層營服辦公、生活、工作環境和水平。進一步凝聚人心，努力增強企業向心力，員工獲得感、幸福感、歸屬感顯著增強。

    下步，公司黨總支將進一步提高政治站位，切實轉變作風，把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”認真落實到行動上，團結帶領廣大黨員干部員工在各項工作中打頭陣、挑重擔、做貢獻。聚焦主責主業和賦能一線，努力提升經營業績，為助推企業行穩致遠高質量發展做出新貢獻。（綦富）