6月27日，工業富聯首次發布《職業健康安全白皮書》與《化學品安全管理白皮書》，持續推動公司OHS（Occupational Health and Safety）管理體系從“合規”向“長效優化”轉型，并向利益相關方清晰、透明地披露化學品管理各項活動與績效成果。
以AI驅動安全可持續發展
工業富聯此次發布的職業健康安全(OHS)白皮書,首次明確提出“3S響應策略”--實現自身運營安全(Safety in operations)、推動價值鏈安全提升(Supply chain safety)、為社會提供OHS解決方案(Social OHS solutions)。通過這一策略,工業富聯將以AI賦能為引擎, 致力于實現“零傷害、零損失”的目標，全面提升OHS管理效率。
從公司治理方面來看，工業富聯董事會及高級管理層高度重視OHS，將其嵌入可持續發展治理架構的核心議題范疇，并通過分層治理機制，系統性厘清董事會、永續發展委員會及各執行單位在OHS領域的職責分工，推動風險管控與長效改進。
工業富聯可持續發展治理架構圖
加強化學品全生命周期合規管理
透過《化學品安全管理白皮書》，工業富聯充分展示了化學品政策、策略與目標指標方面的透明度。公司計劃在2025年底構建“全球化學品管控平臺”,幫助實現對公司內部及供應鏈中化學品的全生命周期精準管控,提升企業化學品管理效率與合規水平,確保企業在化學品管理問題上始終符合相關法規要求。
工業富聯2022-2024年化學品關鍵指標達成率
從管理策略來看，工業富聯堅持踐行化學品全生命周期管理策略,積極與供應商、合作伙伴等利益相關方保持溝通,從化學品的研發、采購、存儲、使用、廢棄各個階段,均安排對應職能部門嚴格依據既定的管理規范或流程進行把關,確�；瘜W品在這整個生命周期都能得到妥善管理。2024年公司共計替代或減量化6項含有監管物質的化學品。
展望未來，工業富聯將堅持規范管理與透明披露引領行業可持續發展，致力于通過AI、物聯網和大數據等前沿技術，推動OHS管理的智能化轉型，滿足利益相關方對供應鏈安全管理的要求，持續打造全球知名永續品牌形象，為員工、行業和社會創造更安全、更健康的未來。
