為全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神，深入推進全面從嚴治黨，全面加強新時代廉潔文化建設，濰坊聯通昌邑分公司以“五廉”筑牢“五線”，推進黨員干部實現“吾廉”，全面推進清廉企業建設。

以“學廉”筑“專題黨課防線”。黨總支組織開展專題黨課，結合近年來違紀違法典型案例的新形勢和新花樣，客觀分析腐敗產生的原因，并就加強新形勢下黨風廉政建設和全面從嚴管黨治黨提出具體要求，督促黨員領導干部做“四個到位”的清醒者。

以“思廉”筑“警示教育底線”。組織黨員干部通過實境參觀、線上云參觀等方式參觀廉政警示教育基地，通過一個個活生生的案例，進一步警示黨員干部要崇廉尚廉、知廉守廉，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

以“崇廉”筑“廉潔從業紅線”。采用“兩學一答一諾一警示”全面抓好黨員干部的廉政教育。集中學習、個人自學、交流體會交替運用，提高思想意識；開展線上答題活動，鞏固學習成效；簽訂“清風昌邑聯通”廉潔承諾書，爭做廉政模范；每周組織警示案例學習，以案促學、以案促改，推動廉政教育走向深入。

以“倡廉”筑“家風教育高線”。組織黨員干部及干部家屬簽訂家庭助廉承諾書，提高家庭成員反腐倡廉意識，實現以家倡廉、以家助廉、以家促廉。

以“踐廉”筑“崗位履職陣線”。以諾承廉，將廉潔文化建設作為先導，融入黨建品牌創建，黨員干部深入開展廉潔教育實踐，講廉潔防風險，互航企業合規運行，推進清廉文化建設，營造崇廉尚潔的氛圍。

通過“五廉”活動的開展，濰坊聯通昌邑分公司綜合管理邁上新臺階，集體決策制度進一步明確，黨的領導進一步融入分公司經營；嵌入式廉潔風險防控工作的動態監督不斷完善，各項管理工作有序可控；作風建設展現新面貌，黨員干部先鋒模范作用更加發揮。